某高校应届毕业生小林，在各方面条件都很优越，但是在与湖北某集团公司人力资源经理介绍自己时，带有较重的地方口音，被用人单位当场婉言相拒。 公司的理由很简单：我们不可能录用一个在与客户交谈时带着浓重乡音的员工。 小刘是华师大经管专业应届毕业生，与王玲有着同样遭遇。小刘称，他应聘的是一家国内大型乳制品公司的销售职位，“无论是专业背景，还是个人条件，公司各方面都很满意。”但小刘的一口“广西普通...

当今社会的就业形势越来越严峻，竞争也越来越激烈。为了赢得面试官的“芳心”，不少求职者会适当的“伪装”一下自己，但是，要提醒大家，以下4件事情面试的时候千万别撒谎。 1、住的地方离公司很近。 在面试的时候，如果你住的远，最好不要隐瞒。你可以告诉面试官你现在的住址，但是让他们知道，你愿意为了这份工作而搬家。如果你住的很远却说自己住在公司附近，那么在之后几轮的面试中，面试官可能不会提前很久通知...

在求职环节，总会存在这样或那样的风险，那么应该如何规避呢？大家请看下面的详情介绍： 1、拒交各种名义的费用。 任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。 2、不轻信许诺到外地上岗。 对...

求职面试是踏入职场的第一步，成功与否决定你以后的发展道路。 求职忠告一、你是找工作不是发传单 现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。 要知道工作不是恋爱，倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作，或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位;如果是想找到好的工作，那么建议最好是有选择地投简历。这样省钱也省精力。而且也容...

在求职找工作环节，不管你出于何种原因，是搞错时间还是堵车，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守，以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。建议无论如何要早做出行计划，提前半小时给自己缓冲时间。 一、开口即言钱 谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久，就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利，就算本身...

“学历热”、“证书热”，当时可畏是非常的火热，如今开始“降温”。企业用人时变得更加理性，人才不是用来“装点门面”，而是能给公司带来利润、引导公司能开拓市场的职业化人才。职业化的要求对大学毕业生来说，无疑是一个严峻的挑战。 1、大学生，你职业化了吗 为什么许多企业对成绩优异的大学毕业生说“不”?为什么一些有工作背景的人找工作相对容易很多?为什么专业很好、技术过硬但求职却屡受打击?面对这些问题...

对于求职者来说，求职意向是他们对工作的期望和职业规划，是简历中不可或缺的部分。如今用人单位更愿意招聘目标明确的求职者，这样的人才能在企业内稳定工作，伴随企业一同成长。对求职者来讲，在求职前切忌盲目，认清自我，了解行业，了解不同岗位的工作内容，写简历的时候才能有的放矢。   　　求职者在找工作的而过程中没有明确的求职意向是一大忌，因为这不能让公司的面试官明确的了解你的目标和情况，从而...

为什么职场人到了一定的阶段都会有“转行”的想法？从70到80再到90后，转行的心理一代比一代坦然。首当其冲的是专业的不对口。很多人出于谋生的压力，一开始没找到专业对口的工作，只能将就找一些可以“混口饭吃”的工作，慢慢有了一些基础之后，就开始考虑事业的发展，个人职业规划等等，所以就想依靠转行来扭转局势，这当然无可厚非。更何况，很多公司本身业务已经不是那么清晰了。有人统计了一下，发现大部分公司新业务都有跨...

对于刚出社会的人来说，往往老实是他们的特征。而这种老实在学校中是很受欢迎的，但是把它带到职场中来那可就成为职场的一大绊脚石了。所以作为一名职场新人，我们应该告别老实人的风范，学会做一个“有心”的职场聪明人。 准备一：长存危机意识 case1：小李是做手机游戏研发的，当初跳槽到了某法国公司，待遇福利都很好。轻松开发一些手机游戏，也能月进斗金，让身边辛苦奋斗的小白领羡慕不已。可一转眼，公司手机...

许多人会把自己的一事无成归结为自我克制能力弱或者自我管理能力差。 我喜欢玩游戏，就是因为我管不住自己的玩性； 我喜欢吃，就是因为我管不住自己的嘴； 我想好好上班，可是有时候，就是各种管不住自己。 这群人往往心中会有这样一种假设： 只要自己的自我管理能力强了，能够管得住自己了，我就可以……，然后可以……，就能够…… 于是，他们开始通过网络、通过培训班、通过各种途径学习...