有经验人才成市场“香饽饽” “都是要有经验的，这叫我们这些刚毕业的大学生怎么办？”记者在近期举办的几场大型招聘会上发现，许多用人单位都要求有经验的人才。“有经验者优先”、要求“三年工作经验”、“五年工作经验”的职位大约占了总招聘职位的四成。 “有两至五年工作经验的人才是我们最想招的。”一位企业人事经理如是说。部分企业负责人表示，私营企业受发展规模限制，自身人才储备相对不足，招聘有经验人...

1、没有职业规划 你可能暂时选择了一份自己并不是非常感兴趣的职业，但你一定要对自己未来的职业有所规划，你需要了解目前这份工作能为你未来的职业规划提供些什么，你的下一步要怎么走。 2、将自己的学历看得太随意 如果你在大学时候总在参加各种派对而忽视了成绩，你的绩点只有2.5左右，那么你将错过大部分最好的工作。 3、撒谎 如果你撒谎，你将瞬间失去个人的“职业品质”。比如你在简历中夸...

俗话说的好，好人难做。最近听到一个朋友这样说，有一个朋友找他帮忙，不答应不好意思，好心答应了，却没帮到十分，只帮到了七分，反而被人家说不帮他。这样一来真是让他不知所措。其实不管在职场中还是在生活中，我们都要学会拒绝他人，那么其实这个拒绝他人也是有诀窍的，怎样才能很好的拒绝他人呢?现在小编就教你四个小技巧。 1.以和蔼的态度拒绝 首先感谢对方在需要帮助时可以想到你，并且略表歉意。注意，过分...

在现实社会中，很多的人都会产生害羞感，不敢与人说话，一说话就会害羞，其实这是属于社交恐惧症的一部分。社交恐惧症的原因有很多，遗传原因、社会环境的影响、个人成长经历等阴影，都会诱发社交恐惧症，社交恐惧症的根源是患者对自我的认同感不强，所以，如果有社交恐惧症，要跟心理医生多谈谈，恢复自身的自信，让社交恐惧症患者重新拥有对自己的认同感。 很多人性格内向，与人交流会害羞脸红，这是正常现象，但是现在...

当你在面试的时候是否有过快速就被否决了呢?你是否知道为什么你会那么快就被否决了吗?你是否属于下面这九种人呢? 1、开口言钱者不要 报酬不是不可以问，只是不要太执着。 问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 2、纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。 3、沟通不畅者不要 ...

下面小编所介绍的就是职场人际关系心理学的原则，现实生活和社会心理学实验研究证明，人在初次交往中给对方留下的印象很深刻，人们会自觉地依据第一印象去评价一个人，今后交往中的印象都会被用来验证第一印象，这种现象就是首因效应。在现实的人际交往活动中，给交往对象留下良好的第一印象，对于工作顺利、有效地开展，起着不可低估的作用。开端不好，就是今后花上十倍的努力，也很难消除其消极影响。所以，在现实工作中。我们...

曾经在网上看到很多的职场规则，有的说谦虚谨慎，有的说低调做事，其实这些态度在现在的社会已经是不什么职场新秘籍了。在日常生活中真正把这条秘籍参透的人并不多，职场新人们也多因此栽了跟头 职场新人： 拔尖儿未必好 就低调、谦虚的职场秘籍而言，不同行业的含义也有所区别。今年刚毕业，已经成为一名空姐的小卉就在郁闷时被男友的玩笑话提了醒。 小卉的同事大多是二十几岁的漂亮女生，大家在工作上...

如果你擅长你所做的事情，如果你有天赋或者至少是有潜力，那么总有一天你会有选择的机会的，会有很多很多的选择机会。而当你有很多选择的时候，你需要知道如何确保你的职业生涯朝着正确的方向发展。你需要知道如何做出明智的选择。 像华尔街的分析师和风投资本家一样评估一个公司 每当朋友或读者让我帮助评估他们正考虑要为之工作的公司时，我都会像华尔街的分析师一样或者像风投资本家评估创业公司一样。 公...

身在职场，每天都会有烦心需要抱怨的事情，这是很正常的。但是如果永远的憋在心里无法释放也会给人的身心带来疲惫，当然错误的乱发泄也会给人一些不满，所以在职场中我们需要合理的抱怨生活中的不满情绪。现在就由小编为大家提供一些职场抱怨宝典，解决你的难题。 注意抱怨的场合 美国的罗宾森教授曾说：“人有时会很自然地改变自己的看法，但是如果有人当众说他错了，他会恼火，更加固执己见，甚至会全心全意地去维...

对于求职者来讲，面试最怕的就是遇到一些不按常理出牌的面试官，很多求职者通常情况下都是不知道如何应对。今天小编来跟大家分享下遇到这类面试官时的应对方法，这是求职前必看的，大家切勿错过。 1、死板的考官 走进面试场，首先感到一股冷气逼人。他坐在那里，对你的出现没有任何反应，好像在想别的心事。你缩手缩脚不知该如何打招呼，就算你很客气地和他打招呼、寒喧，他也不会做出你所预想的反应来。他通常不会...