近日，网上发起一个吐槽：“工作太忙压力大，如何优雅地吐槽。”没想到，短短几分钟，留言过百。不同行业的人员都有苦水要吐，比如网友留言“当会计，算账忙！加班连三月，工资低万金。”“天将降大任于设计也，必先白天上班，晚上加班，再周末加班。”似乎“焦虑”“繁忙”成了普遍职场人对工作的评价。对于职工的焦虑，专家建议，工作再忙也要懂得劳逸结合。 职场新人经常加班到半夜 相信多数人都有这样的经历，初...

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01 接受还是不接受他人建议？ 我问公司的一个同事，到目前为止，别人给你的建议，你最后悔接受的是哪一条呢？ 他说是听小姨的建议，大学报考了审计。 我又问他，你当时为何愿意听小姨的这个建议呢？ 他回答说，报高考志愿的时候绝大多数人应该都不知道选什么专业吧，当时觉得小姨挺识多见广的，就听了她的建议咯。 这是听了他人建议后吃亏的，也有没听别人建议后吃亏的。 我问公司另...

9月初，各大知名企业宣讲会提前“挤”进高校抢才，解禁日后，各式各样的招聘会，也蜂拥而至，一进入大四就被称为“应届生”的大学生们，开始加入这场“求职厮杀”，有人抢夺了先机，有人在伺机而动…… 但无论如何，初出茅庐的你，想在求职路上扫除荆棘，就必须打有准备之仗，而细节是必不可少的“武器”。 “转守为攻”或可占据先机 9月22日下午，湖南大学电气院224展厅内的宣讲厅，被里三层外三层学生包围，...

从小老师就教导我们，表达能力如何如何重要。因为表达能力是关乎分数，而进入职场，表达能力又关乎事业的发展。一个人纵有满腹经纶、才高八斗，如果表达不出来，没有人会知道，也没有领导会器重你。所以，应该在恰当的时候用语言或者文字来展示自己，这时就必须依靠你的表达能力。 我的大学室友小敏最近很是苦恼，因为她上份工作辞掉后怎么也找不到合适的工作，已经在家赋闲半年了，整天焦灼不安。我问她为什么会找不到工...

01 上周，我见了一个我所在行业里非常厉害的人，她曾经供职于华为，后来离开职场，至今已经有近10年的独立咨询经验。 在和她交流的过程中，我发现，很多对我来说很棘手的职场问题，于她而言完全不是问题。因为在她看来，大部分的问题经过抽丝剥茧之后，其实都来自于我们思维上的懒惰和行动上的怠慢。 当我们谈到最近行业流行的人工智能的时候，她认为中国市场上很多讲人工智能的人其实吹嘘的成分居多，而她从...

随着就业压力的增大，求职竞争日趋激烈已成为不争的事实。为提高求职的成功几率，我们大多强调要有必要的专业知识和面试准备、稳重自信的心理素质和良好的仪表等等。这些固然是求职者在应聘时不可或缺的重要方面，但有时候，我们还需要对负责招聘的工作人员“察颜观色”，这样才能提高成功几率。 求职场上，招聘方和应聘方直接见面，形成了一个人际互动的工程，如何看懂对方“脸色”，也是求职中不可忽视的一项能力。因为...

相关调查表明，当下，在已经跳槽和有跳槽意愿的职场人看来，工资待遇低是导致职场人跳槽的首要理由，“企业发展没有前途”、“不受重视”等理由分列二三位。比较而言，上下级关系不好、同事关系不融洽、专业不对口等对职场人产生辞职想法的影响并不大。 那么，当下才市薪情到底如何呢？武汉人才市场的最新才市分析报告显示，“薪资最低岗位”集中在新进的文员类基层岗位人员，薪资大多在1000元至2000元之间：“薪资最高岗...

人在职场如同身处江湖，可以说是绝对的身不由己，到处潜伏着危机，到处埋伏着狙击手，稍有不慎就有可能中招下马，因此，身在职场最重要的是管住自己的“嘴”，要懂得在什么场合应该说什么场面话，要懂得什么话可以说而什么话是绝对不可以说，尤其是某些职场禁语还是应该牢记在心，毕竟，老祖宗教育的“祸从口出”是绝对有道理的。 那么，在职场到底有些什么样的禁语呢？虽说是会因你老板的个性爱好而各异，但有以下八条你...

英国职介公司里德招聘公司董事长詹姆斯-里德（James Reed）说在超过40岁的员工中只有2%的员工继续做着他们18岁时计划的职业。这是个好消息也是个坏消息。 好消息是它显示出人们如何对信息做出反馈。我们可能都曾经梦想过要成为足球英雄、心脏外科医生或者美国总统。随着我们更多地了解我们自己和做这些工作的现实，我们就转变了想法。当我18岁得时候，我完全致力于要成为一名戏剧导演。当我得到机会的时候，我发现我并...