在职场工作的时间越长，对工作的热情就会越低，最后慢慢的失去了积极性。确实，每天做同样的事情，面对同样问题的发展，确实都会产生职场倦怠，那么这样的问题我们应该如何来解决呢？

1、寻求挑战

因为你一直处于平平淡淡，无欲无求，或者不求上进的工作状态，失去工作热情是比较正常的事情，你只有不断的寻求挑战，不断的突破，你的心理会产生一定的变化，对待工作的态度也就想当然的开始改变。对自己的要求多一点，懒惰只会让你一蹶不振。

2、放远目标

如果你觉得你达不到你自己的目标，那么只能说明你的目标太过模糊不清，这就让自己失去了前进的的动力。如果你制定的目标不能够调动你的积极性，那么目标的实现就会变得遥遥无期。真正能够激励你不断前进的是一个明确而又具体的远大的目标。

3、选择朋友

职场的人际关系也是非常关键的，要知道你所交往的人会在很大程度上改变你的生活，远离那些不支持你的朋友，如果你与愤世嫉俗的人为伍，那么你就会逐渐被同化。去结交那些支持你并且希望你开心快乐和成功的人，那么你对待生活和工作就会更有热情。

4、调整计划

如果你现在处于事业动荡的波峰时，那么你就要懂得给自己安排一个休整点，让自己获得一段时间的休息，即便是离开你现在无比的热爱你的工作，只有当你获得一段时间的休整之后，你才会在重新投入工作更加的有激情和动力。

5、敢于竞争

即使你现在是某个领域的专家，但是无论你多么的出色，人外有人，天外有天，这一点是无论如何都改变不了的，因此学会谦虚是非常有必要的，竞争会让你更加深刻的认识自己，了解自己的不足，要知道，超越自己比超越别人更重要。

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