据经济之声《天下公司》报道，面试时你和面试官聊些什么，别以为就是老三样——自我介绍、为什么喜欢这份工作、你前老板如何评价你，今天我们给你来点新奇的。 最近准备换工作，连续经历面试，已经很老道的她还是被一家老牌外企震到，“你最好的朋友是谁，她为什么和你做朋友”，换做你怎么回答？ 他们可能对个人的经历比较感兴趣，一般的自我介绍可能问问你的学历背景、工作背景这种，简历上都写的很...

纵然平凡，也不平庸 一位新闻评论人说过，生活中只有5%比较精彩，也只有5%比较痛苦，另外的90%都是在平淡中度过。生活中哪怕只是5%的精彩昙花一现，也欣喜它的惊艳瞬间。只有5%的痛苦也会让人刻苦铭心。精彩、痛苦都是稍纵即逝却让人印象深刻，而平凡的日子，即使它占领人生的90%，却依然让人忽视。   平凡的日子就像平静的湖水，没有一丝的涟漪，很容易让人忽略时光的流逝，日子总是在这种...

1、服   没有必要为了面试专门去买新衣服，而是要注意服装是否干净、整洁，扣子是否掉了等细节；   在颜色上选择深蓝或是灰色等素色的人比较多；   女性要注意裙子是否过短或是领口过大等细节。  2、鞋  与服装一样，同样没有必要专门购买新鞋，而是要确认经常穿的鞋是否干净后，再穿；  女性在面试时不适合穿高跟鞋，最好不要穿。  3、发型  特别是女性...

很多求职者都知道，简历要写的生动、精彩但不能夸夸其谈、胡编乱造。但是知道是一回事，自己遵守与否又是另外一回事。部分求职者为了吸引HR的注意，往往会在简历上进行“改造”。但是这世界上没有不透风的墙，更没有包得住火的纸，一时的欺骗就像是埋了一颗定时炸弹，一旦被引爆，那后果就只能由自己负责了。因此，对于求职者来说，哪些地方的“改造”是不被允许的呢？而又有哪些地方是可以适当“修饰”的呢？且听我慢慢道来。&n...

众所周知，一份完善的劳动合同能保护员工和用人单位的合法权益，但是往往有些企业为了“少吃亏多牟利”，让员工签订不符合劳动法规定的合同，这让许多不熟悉劳动法的新人失去了应有的权益保障。因此，求职者在同企业签订劳动合同之前应该先熟悉一些必要的劳动法知识，例如怎样的劳动合同才是完善的？签订劳动合同时要注意哪些事项等。  一份完善的劳动合同须具备的条款：  《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合...

以前人口多总是被当做负担，现在我们明白，人口减少才是真正的风险，因为人力资本才是一切增长的源泉。 世界经济论坛发布了一份最新的研究报告，题目非常抓人眼球，叫做《活到100岁，谁来养活我们？》。显然，报告也是充分发挥了“标题党”精神，打出“长命百岁不是梦”这一“振奋人心”的口号。估计谁看到这么一个题目，都会先自动“屏蔽”掉题目的后半段，心里一阵狂喜：什么？能活到100岁？我的青春、我的爱情、我的理...

最新的奇葩说的辩题“当你的生活被你的工作填满，你该不该辞职？”，这样的一个辩题，也反映了当今社会的现象。生活被工作填满，是什么状态呢？辞不辞职有什么后果呢？这都是遇到这种情况你该考虑的问题。 辞职仿佛是一件很任性的事，很多的年轻人在工作中一言不合就离职，有的人，工作太忙经常加班，后来选择离职，有的人，因为工作做的事太杂，没有实现自己的价值而离职。辞职的理由千奇百怪。当你的生活被你的工作填满...

这是每一个职业人应当认真思考的问题，它是自我职业发展的基本要素，也是推进自我事业发展进程中应有的生存本领。那么，怎样打造从职业到事业发展的基石——简要地概括为目标、信心、自主、创造四项本领。 1、目标 职业发展目标，好比是个人职业生涯、职业之船航行的方向和所达目的地。确定每个阶段的要做的事情是必须的，而且要做当好当前和现在的事情。 2、信心 信心是自我职业发展得...

很显然接近半数的职员都说他们“讨厌自己的老板”。但我说过，人同此心，心同此理，假如你不喜欢你的老板，那么老板或许也不怎么喜欢你。 1.你不靠谱 错过期限、说一套做一套、做错什么事儿都有借口——老板讨厌这些东西。他们只是希望你能把事情做好，而且准时。 2.死不认错 指责别人或者试图掩盖错误，而不是勇敢地承担并努力解决问题。某人如果不敢承担责任就显露了他软弱的性格。这...

无论是中文还是英文简历，都尽可能在一页纸里完成，给人简洁精干的感觉。 有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历，但HR愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。 你的简历在初选时被HR浏览到第二页的机会只有不到5%，而且简历是为了获得面试机会，篇幅太长会显得拖沓。 HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，因此，你的简历不是被阅读，而只是被扫描。 所以简历越简...