上海市人才招聘会和一些高校发现：一份份短小精悍的简历取代了以往厚厚的自传式简历和哗众取宠的“光盘简历”，简历的“返朴归真”说明如今应届生求职心态越来越务实。 在招聘会上，华师大中文系小陈应聘一家外企的文秘，他递上的简历只有薄薄两张纸，上面只有基本的个人信息和社会实践经验。小陈说，以前学兄学姐制作一份简历得花好几天功夫，厚厚几十页开销很大，内容更像是个人自传，今年自己寝室8个人一致决定，每份简...

“我来自一个偏僻的地方，贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。最关键的是，我在大学4年里学会了做人的道理……学会了用一种人文关怀去关注这个世界，这是我个人思想的升华，也是人生的感悟……最重要的是，我的确为老百姓们做了不少实事……”   让人不可思议的是，这是一份名为《一个有志学生的自白》自荐信。就业形势严峻，大学毕业生们为求职也纷纷“出奇制胜”，以往一份份简单明了的自荐...

   组织凝聚力是一个组织是否有超强竞争力，是否能够生存下去的重要保证。它对组织的执行力和组织的团队效应的发挥有着重要作用。管理实践表明：关系融洽、凝聚力强、 意见一致、团结合作的组织往往能够更加顺利地完成任务；成员之间存在意见分歧、关系紧张、相互摩擦、凝聚力差、个人顾个人、一盘散沙的组织往往不能有效地完成任务。因此，研究组织凝聚力不但是管理心理学理论研究的重要内容，而且对实际管理工作具有十...

   有些人用一辈子从事一项热爱的工作，有些人换工作成为家常便饭，始终找不到愿意终生付出的工作，以下方法可以帮助你理清思路。        设想你正在做着非常享受的工作，而且这份工作带给你一种使命感和目标感。        这是怎样的工作呢？        当我们从事喜欢的工作时，我们将会尽善尽美，即便对一些日常的锁碎事...

我开始接触和学习时间管理术，是从2010年上大学开始的。 被学校严格安排的中学生活结束了，我跌进了大量可以自主安排的时间。想达成的事情很多，时间和精力有限，我开始感到自己需要时间管理术。 到今天为止，作为一个勤恳的学徒，我已经学习和实践了8年的时间管理术。可是我决定从现在开始，正式放弃时间管理。 -01- 时间管理术不起效， 你为什么只敢怀疑自己而不敢怀疑方法本身？ 我学习...

很多应届生朋友在网上注册了简历之后，就开始在网上搜索职位和企业，但是由于很多同学因为在学校里面学的知识不是很懂，对于自己以后想从事什么职业也不清楚，所以很多同学可能会选择“海投”的方法来投简历。这种方法如果是投不同的企业的话，这样是没问题的，但是如果你在同一家企业，一次性投5,6份简历在不同的职位上，大到总监、小到文员，技术类、管理类、销售类的职位似乎对哪个感兴趣，就应聘哪个，本该一个页面可以看到...

求职，绝对不能放过任何一个机会，为什么呢？只有把握住机会才能找到一份好的工作，通常人们都会说，机会是留给有准备的人的。同样进入人才市场寻求工作时既要做好相应的准备，也要擦亮自己的眼睛，抓住每一次机会。 站在人才市场外，熙熙攘攘、人头攒动的人海里，他，四顾茫茫，不知如何是好。从家乡偏僻小城的，那所大专院校毕业后，他就孤身，来到了这座繁华大都市。在人才市场里，推搡挤拼了一个月，此刻，他的口袋里...

求职时你最怕回答不出招聘方的问题，我有过此类经历，我敢肯定每个人都有过这样的恐惧，这再正常不过。如果我告诉你，用上我接下来要透露的绝招，面试一定会成功，你会相信吗?让你能答对所有问题的绝招，就是引导面试官问你一系列问题。假设你在变速箱维护方面很在行，你要应聘的是一个工程职位。在回答招聘方问题时，你要适时暗示你有这方面的专长，以下的谈话例子将向你展示怎样做。 从上述例子你能看到，略微暗示你的工...

在工作中，我们会遇到这样一种人，他们任何时候都希望自己永远立于主动的地位，让你接受他们的意愿，如果你要反抗，就注定要在他们的暴风骤雨中黯然消失。还有一种人，他们一旦有了自己的决定，别人一般情况下就只有服从，而没有回旋的余地。如果要赢得他们的心，就要懂得以退为进，以静制动。 邓进和高徵同在一个办公室工作，二人性格有很大的差异。邓进为人沉稳，做事情不慌不忙，在办公室里人缘很好。高徵却有着一股天...

大家都知道人脉关系很重要，特别是一些企业家们，能够通过一些职场社交获得相应的资源与经验上的提升，如果想要刷新原有关系网同时又结交新朋友，那么怎么简单而快速做？ 每个人在企业都有着很多的工作需要完成，每天都忙于各类事项，这也就意味着没有太多的时间去社效和建立关系，但是人脉关系却又如此重要，如何在有限的时间内，能够设法保持现有的联系人关系密切，而又去结识新朋友，又将工作做完呢？ 为此，我们...