-
{{supplementary.jobnum}}个
在招职位 -
{{supplementary.watch_percent}}
简历查看率 -
{{supplementary.reg_duration}}
入驻时长
{{hasAttention===true?'已关注':'关注'}}
请用微信扫一扫
分享
招聘过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！如遇无效、虚假、诈骗信息，请联系客服
江苏中泰检测检验有限公司是由江苏基业信息技术有限公司和南通化学环境监测站有限公司于2012年12月共同投资设立。公司注册资本500万元人民币，法人代表：丁杭英。公司位于江阴市滨江西路8号创意世界。公司主要从事职业病危害因素检测与评价、环境检测与评估，培训服务等。 公司设置总经理室、办公室、监测室、分析室、评价室、质控室、业务部7个职能科室。公司工作场所总面积约550㎡，其中检测与分析场所面积约450㎡，办公和检测环境良好，实验设施齐全。公司有原子吸收分光光度计、气相色谱仪、全自动烟尘(气)测试仪、全自动一氧化碳分析仪、不分光红外CO2分析仪、紫外可见分光光度计、梅特勒电子天平等进口或国产的大中型设备30余台(套)，采样和分析的中小型仪器80余台(套)，现场采样车4辆，办公用车4辆，办公和检测检验设备设施能满足现有技术服务的需要。 公司于2013年10月通过了CMA认证，2015年11月通过江苏省安全生产监督管理局乙级资质评审，取得了职业卫生服务机构资质证书，为开展职业病危害因素检测、分析、评价和环境检测工作奠定了硬件基础。 公司有员工42人，专业技术人员36人，其中，高级职称专业技术人员4人，中级职称技术人员6人，具有相关专业大学本科以上学历的专业技术人员占专业技术人员总数的83%，有26名技术人员取得了江苏省职业卫生技术服务机构专业技术人员资格证书。 公司拥有一个有理想、有智慧、有责任、有经验的“四有”服务团队。他们均来自安全生产一线，曾服务过科研院校、世界500强企业、政府机构，有丰富的实战经验。他们是安全生产的策略者，他们是安全问题的洞察者，他们是安全设计的谋划家，他们是安全管理的创新者，他们是安全评价的智慧师，他们是安全培训的教育家，他们是检测检验的践行者，他们倡导职业健康的传播者，他们一起致力于安全生产水平的提升，努力于本质安全度的提高，服务于安全生产领域。他们不只专注个人目标，更关注多名成员共同工作而带来的增值效应。他们一起分享信息、观点和创意，共同决策，以帮助每个成员能够更好地工作。 上海交通大学、南京工业大学、省疾控中心等与公司有紧密的合作关系，是公司坚强的技术后盾，为公司提供优势的安全资源、科学的解决方案、完善的检测检验技术，全方位满足生产生活中的安全需求。 公司立足江阴，辐射苏州、无锡、常州、泰州等周边地区，地理位置与交通条件优越，区域经济发达。公司将本着“科学、公正、规范、高效”的原则，为客户和政府部门提供技术服务和技术支撑
- {{item.jobname}} {{item.wage_text}} {{item.companyname}}
加载中...
没有更多了
微靖江求职客服
分享平台最新优质高薪职位，欢迎加我。
最近登录时间：2020/07/19 14:54:40
最近登录IP:112.4.120.* []
企业营业执照已通过 平台认证
以上资料仅供参考，请求职者 规避求职风险
微信扫一扫
企业信息秒传到手机
1、平台已收到该单位的认证资料。
2、该单位对所提供资料的真实性负完全责任。处于保密的原因，平台不公开显示单位的认证资料。
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
微信扫描上方二维码
手机查看上班路线
1.微信扫描二维码
2.关注公众号
3.查看该职位的上班路线
