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江苏科震智能装备科技有限公司
民营 · 机械/设备/重工 · 20-99人
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公司简介
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公司汇聚了众多食品、饮料包装机械行业的优秀管理和技术人才,参与了国内外知名企业众多项目设计、制造、安装培训等全过程,积累了丰富的经验!并与国内多家科研院校、专业机构也保持着紧密的合作。重组之时,公司就确立了经营方向为饮料、日化、调味品、健康产业等包装机械领域。我们积极倡导引进创新、自主创新相结合的原则,通过不间断的管理与技术的提升来驱动公司的可持续发展,为包装行业的发展贡献力量! 目前主要承接生产线: 1、果蔬的前处理设备 2、成套水处理设备 3、矿泉水、纯净水、含气及果汁饮料、中性蛋白饮料成套包装生产线; 4、调味品、油品成套包装生产线; 5、健康食品、宠物食品的包装生产线 主要单机设备: 压榨机、过滤机、打浆机、气泡冲洗机、前调配系统、水处理、理瓶机、贴标机、套标机、实瓶输送机、吹干机、装箱机(机器人装箱、摆臂式装箱、片式裹包机、热缩膜包装机)、码垛机(机器人码垛、龙门式码垛)、滚筒输送机、螺旋(上下)输送机、水浴式杀菌机、温瓶机、开箱机、封箱机等设备。 从业人员服务过的企业:     蒙牛集团、伊利集团、河北养元、可口可乐、北京元气森林、雀巢、旺旺、露露集团、仙乐健康、北京康比特、安利、三只松鼠、怡宝、北京北冰洋、贵州成友王记、江苏沛愉食品、中粮、南方黑芝麻、盼盼集团、山西紫林、山西水塔、溜溜梅、江苏洋河、山东景芝酒业、河北巨力集团、无锡瑞年、顶津集团、统一企业、椰树集团等等。

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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