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江苏信尚机械制造有限公司是以清华大学、中科院金属材料研究所、江苏大学技术为依托的科技型制造企业。公司历史沿革可追溯到国营靖江电力机械总厂(现江苏耐尔集团),公司于2018年6月正式注册成立。公司现有职工129人,注册资本金壹亿陆佰捌拾万圆人民币,厂区占地面积12000m2,建筑面积9000m2,产品历年被评为省、部级优质产品。2023年销售总额为突破壹亿叁仟万圆人民币。 公司技术力量雄厚,相继研制成功二十余种达国内先进水平的耐磨、耐热、耐腐蚀新材料和新产品,授权及受理各类发明专利6项,实用新型专利17项,软著6项。主营各类工业泵及冶金电力矿山化工设备,特别是耐磨耐腐渣浆料浆泵、高温高压泵、API石油化工标准泵(OH结构、BB结构、VS结构)、金属基复合材料泵及制品、特材钛镍泵、磁力泵、多级泵、强制循环泵、强自吸装置泵等产品。 公司下设铸造、机加工、钣金、热处理、总装、测试等生产部门,拥有各类专用和通用生产检测设备300余套。公司具有一整套严格的质量管理体系,拥有先进的检验检测手段及设备,设有高低压测试泵站。根据客户需要可按GB、API、ASTM、ASME、JIS、DIN、RCCM等各类标准生产,确保产品在每一道工序的每个工位“零缺陷”生产。 公司已通过最新版GB/T19001-2016/ISO9001:2015 质量管理体系认证,环境管理体系认证GB/T24001-2016/ISO14001-2015和GB/T45001-2020/ISO45001:2018职业健康管理体系认证,安全生产标准化考核,2023年公司取得俄罗斯联邦五国EAC机泵认证。 公司产品广泛地应用于石油石化、冶金、电力、矿山、化工、军工、环保等行业。多年来被中联合评为重合同守信用企业。 企业愿景:为新能源、煤化工、石油焦制氢渣处理、固废处理、超低排、零排、碳捕捉及碳收集及传统工、矿、化行业提供一体化集成服务及系统解决方案。 企业信念:始于卓越、成于信尚 企业定位:打造国内首家满足工业要求的金属及金属基复合材料流体机械装备制造的样板化工厂。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
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