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江苏铭强集团公司，下设江苏铭强建设有限公司、靖江市铭强钢结构有限公司、山东聊城铭强钢结构有限公司，我公司建于1993年，重点骨干民营企业。江苏铭强建设有限公司拥有注册资金4580万元；靖江市铭强钢结构有限公司拥有注册资金1020万元；山东聊城铭强钢结构有限公司拥有注册资金1180万元。年产值3.6亿元，利税1600万元，公司现有职工180人，市拥军模范单位，其中80%为转业退伍军人，拥有工程技术人员48人，其中高级工程师16人，中级工程师20人，国家二级钢结构专业资质，技术力量雄厚。并长年与上海同济钢架设计研究院等科研部门建立科研协作关系，是生产钢结构工程的专业公司。 公司始建于九十年代初期，为适应企业蓬勃发展和钢架结构产品市场激烈竞争的需要，捉住各种发展机遇，不断深化改革，走出了一条适应市场需求、科技兴司、质量取胜、管理增效的发展之路。 从九八年起公司先后引进原装全自动数控剪板、折弯机、自动焊接机、探伤仪等一系列的先进机械设备。公司将科技发展作为第一生产力，建立了用于产品设计，开发的CAD微机工作站。 公司主要生产安装、制作钢架结构房屋、网架、非标钢构等一系列工程。 本公司产品在国内和国际市场具有较强的竞争力，跨区工程有：北京奥运会、上海世博会、长沙远大集团、河南省、湖南、湖北等，泰州地区有江苏苏源集团有限公司、江苏苏美达造船有限公司、江苏江源有限公司、靖江水利工程局、江苏宝骊集团公司等优质工程。远销日本、加拿大、印尼、泰国、越南等国家。 本公司坚持以市场为导向，以高质量为龙头的产业、集产、学、研三位于一体，凭借强大的技术与人才优势，以质量树信誉，以信誉占市场，一如既往的为广大用户提供满意的服务。
江苏铭强建设有限公司
靖江市靖广路169号
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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