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江苏风雷武器装备制造有限公司创建于2016年,军民融合骨干企业,拥有注册资本2980万元,公司现有员工100人,是一家从事武器装备配件制造和销售及警用装备、光学仪器、社会公共安全设备及器材、雷达及配套设备制造、研究、开发、销售的专业公司。 公司技术力量雄厚,具有的完善的科研、生产、检验设备和全面质量管理体系,品种多样,规格齐全。公司本着“以更好的质量服务于部队”的经营理念,“同行之精华”致力服务于军、警、银行及工厂企事业等单位的保卫部门。 公司自主开发的各种产品如军用装备,单警装备,警用器械,安保器材、远距离防身器材、催泪瓦斯、电棍、PC防爆盾牌、防割手套、伸缩警棍、防刺背心、防弹背心、防弹头盔、防爆应急棍、防爆罐等,结构新颖、工艺先进、品种齐全、质量上乘,已获得国家的实用专利并通过了公安部特种装备质量监督检验中心的检测。产品赢得了广大客户的信赖和推崇。撒播真诚,寻找商机是我们的不懈追求,我们始终认为您的安全是我们的责任,更希望在您构建安全时,有我们江苏风雷的参与和存在。 公司产品进入军品市场,是全体员工多年的企盼和长期的努力方向。风雷承诺坚持“军工产品、质量第一”的原则,把企业的发展和顾客的回报融于一体,继续开拓创新,走军民融合的路子,精工报国、服务社会,在未来的发展中,为国家、军队和国防建设做出更加卓越贡献。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
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