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江苏昊锐电气科技有限公司成立于2015年4月30日，企业位于江苏省靖江市孤山镇靖广线28号，距离江阴长江大桥10公里；公司是桥架、母线槽产品方案的综合服务商，能提供桥架、母线槽的设计、生产、安装一条龙服务。公司从成立伊始，就着眼于成为桥架母线行业的顶尖综合服务商。 通过近年的快速发展，公司已经形成了年产30000米桥架母线槽的生产能力；拥有了自己的设计及安装队伍；公司具备电缆桥架、母线槽、光伏支架、电缆支架等产品的设计和施工能力、生产能力，能按照客户的意愿做到交钥匙工程；承接了国家电网、南方电网、南钢股份、泰开集团、特斯拉、中能建集团、中电二公司京东方项目、无锡中环半导体项目、恒大、万科、碧桂园、等国内知名企业的桥架母线安装工程；靖江体育中心水电安装工程；特别是变电站支架及桥架生产制作安装，公司承接并胜利完成了江苏省送变电东吴1000KV变电站及1000kV特高压盱眙站的桥架及支架的生产及安装；至此，公司已具备从10KV配电房至1000KV特高压的桥架、支架的安装经验及能力！ 企业软实力也是一个优秀公司必须具体的基本条件，公司通过研发，获得了温控型母线槽、电缆导向复合支架、合金电缆桥架等产品的专利；推出了抽屉式电缆沟防火柜、新型铝合金支架等新产品；获得了IS14001环境管理体系、ISO9001质量体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证；公司成功申报国家高新技术企业；并向国家商标管理局注册了“玉昊丰”商标； 公司注重人才吸收和培养，目前，公司具有多名经验丰富的技术、生产及项目安装管理人员，公司在全国各主要地区设置了办事处，通过最前端的营销人员能及时听到客户对公司的反馈，迅速为客户提供最优的方案和最周到的服务。公司不断提升产线生产能力，始终关注行业内的前沿工艺，近几年先后购置了一批先进的生产设备，制定了严格的工艺控制标准，使公司产品的外观和品质不断提升；为客户提供优质的服务保障。 公司将秉承创新驱动、质量为先、绿色发展、人才为本作的战略规划方针，逐步完成从低成本制造向质量效益竞争优势转变、由生产型制造往服务型制造转变，力争在2025年公司成为国内桥架母线综合服务行业的领军人物！
江苏昊锐电气科技有限公司
联泰路19号芯聚鼎盛智谷
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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