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上海精智集团 ——汇聚全球工人的智慧，让中国智造无限可能 上海精智集团创始于2006年，在十多年的转型发展中，公司专注于为汽车、航空、重工、新能源、医疗器械等先进制造业提供高效的工艺解决方案，具备了工装、夹具、量具/检具、模具等高端制造工艺装备及非标自动化设备、智能制造管理系统等高端智能工艺装备的开发、设计、制造和售后服务能力。同时，公司规模持续发展壮大，从单一公司，逐步形成以上海杨浦区总部为中心，辐射上海周浦/康桥/嘉定工厂、武汉汉南/江夏工厂、长春工厂、重庆工厂、南昌工厂的集团公司，并在中国香港、德国设立了分公司，成为了一家集研发、生产制造、销售于一体的科技型企业。 公司本着“弘扬家文化，做全球先进制造业的管家”的经营理念，不断调整业务定位，打破传统工业制造类企业以“产品”为主的商业模式，创新提出“管家式工厂”，建立客户定制化服务体系，为客户提供完善、全面的技术服务和产品制造服务，与国内大型企业上汽集团、纳铁福传动系统、上汽变速器、上海汇众、瑞士哈特贝尔、南汽轮集团、中航615所、航天机电、中石化等建立了稳定的合作伙伴关系，成为了多个国际知名品牌工厂在中国的战略合作伙伴和供应商。 公司秉持“人才为本、品德为尊、能力为贵、共同成长”的理念，做到“以事业吸引人才，以工作锻炼人才，以理念凝聚人才，以科学方式激励人才”，打造了一支员工总数近600人，极具创新能力的科技型人才梯队，获得了近200项发明专利和实用新型专利。 汇聚全球工人的智慧，让中国智造无限可能。站在“中国智造”崛起的新起点上，上海精智将大力推动管家式服务和智能制造管理系统的全面优化、创新升级，打造公司提质增效、转型升级的“双引擎”，从而成为先进制造行业领先的高端配套制造服务商，朝着“做行业领导者”的目标而一路奋进。 靖江精智智能科技有限公司是上海精智集团的子公司，承担集团通讯业务版板的研发、生产和销售工作，欢迎各位有志之士加入我们的团队！
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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