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美孚教育总部设在美国，至今已有30多年的青少年英语教学经验，拥有《民办学校办学许可证》。2013年在靖江创办分校，目前宝丽广场、滨江和德诚广场三个校区，8年来我们一直坚持“浸入式”小班化教学，让孩子“有自信、有成绩”，受益学生超过10000人。 美孚教育注重企业文化建设，以“成为您的首选”为愿景，继续践行“创造改变孩子命运的机会”的使命，坚守“利他利众”的建校初心，坚持“以学员为核心，奋斗为本，做幸福教育者”的价值观。因为专业，我们有能力让学生高分高能；因为敬业，我们有责任让家长“相信美孚、值得托付”；因为乐业，我们有追求让老师“升官、发财、养老”。美孚教育积极顺应国家号召，以幸福教育为出发点，立德树人倡导素质教育，狠抓教学品质，依法规范化、多元化办学。 校区设施高端大气，电教设备先进，校园环境优雅，优选全国全市优秀教师任教，打造出一支专业化的教育队伍。我们签约朗程教育引进语文项目，独家代理金笔作文和朗程阅读，在总部指导下开设1-9年级语文课程，学校还携手好未来，引进双师项目，让我们的学生不出靖江，就能与一线城市孩子共享优质师资，目前开设哈佛乐外教课程、双师新概念英语、双师数学和双师大语文课程，让孩子与时代接轨。
靖江市美孚成教育培训中心有限公司
泰州市靖江市广天·宝丽广场-5幢
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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