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十大关键能力 主动负责 Be proactive! 懂得主动负责、积极进取，决定自己的行为态度与情绪，不随便找借口将自己的错误归咎于他人 目标设定 Set up your goals! 事前会先做计划、设定目标，设定目标，会尽力做到能够为自己与他人带来改变且有意义的事 时间管理 Manage your time! 会把时间花在最重要的事情上，每天放学要先完成作业才能玩耍，对明知不应该的事情说"不" 多赢思维 Think win-win! 有勇气争取自己所喜爱的事物，也会顾虑他人的想法与需求，会在两者之间寻求最佳平衡 同理倾听 Listen with compassion! 懂得运用同理心的技巧去聆听他人的意见，并尽力体会他人的感受，愿意站在别人的角度思考事情 团队合作 Work with your team! 尊重别人的优点，并努力学习他人的长处，乐于和团队相处 均衡生活 Balance your life! 借着均衡且正确的饮食习惯、适当的运动、充足的优质睡眠、稳定平和的情绪、持续广泛的阅读来照顾自己的身心灵 多元学习 Better your learning! 知道善用不同的学习场所，也透过许多不同的学习工具，在不同的时间确实贯彻终身学习，并乐于与他人分享所学到的知识，进而寻找有意义的方式来帮助最多的人 倾听自我 Listen to your heart! 倾听自己内在真实的声音，找到自身的热情，明了自己所长与所短，尽全力顺强补弱 发挥天赋 Exert your talents! 倾全力寻找属于我独特的天才，尽最大的努力发挥与生俱来的天赋，并在生命中具体实现自我最高价值
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微靖江求职客服
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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