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通过多年经验积累,我们发现市场上客户难找人找错人的现象十分普遍。导致很多客户花高价还错维修,几经易手小问题变成大问题,修理人员前脚走后脚就坏,反复修反复收钱,甚至有些不道德的维修人员把客户的好零件换走,本来很小的问题和客户说成大问题来修…… 我们用十几年的诚信经营获得了一大批忠实顾客,每每听到他们抱怨又有亲朋好友遇到无良服务人员,我们便痛心疾首,后经公司内部多次讨论,我们应该为规范家政服务行业、保护家庭服务经营者、消费者、服务人员的合法权益而努力,我们虽然紧属于社会最基层服务行业,但从服务社会公德为基点来说,我们需要做的更多,来解决社会精英成功人士家庭琐事,保证他们更专心致志为社会作更大的贡献;来解决让每个家庭不再花冤枉钱,让每一天过的舒心…… 为此我们打造瑞创管家服务模式,营造未来岁月的家庭社会健康稳定性。瑞创管家是传统十几年的实体门店插上互联网的翅膀成为一站式家庭维修、服务上门的开创者。专注于科学管理方式、现在化管理方式、智能化、网络化改变传统家庭服务、维修依赖电线杆上牛皮癣小广告、游击队模式、无售后保障等困境,保障供需双方的权益。 我们推崇务实、灵活、开放、透明的工作方式。 我们鼓励学习! 提升! 不断学习! 不断提升! 继续学习! 继续提升!...不到极致不罢休! 我们尊重团队中的每一个人,因为每一个人都独一无二,不可替代。
江苏钧祥智能化工程有限公司
江苏省泰州市靖江市横港北路59号
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
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