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江苏华辉建筑装饰工程有限公司位于靖江市经济技术开发区新兴路30号，地处美丽富饶的长江之滨，东临江阴长江大桥、广靖高速公路隔江相望，水陆交通十分便利。 公司注册资本为 6610 万元，是靖江市装饰协会理事单位,国家建筑装饰二级施工资质。公司现有员工 280 余人，其中管理员 46 人，各类专业技术人员 42人，其中中级职称以上 16 人，含高工 3 人，管理人员全部大专以上学历，项目经理 8 人。公司成立以来， 先后承建了五星级酒店、宾馆、会所、医院以及大型商业空间整体装修项目，高级写字楼、影剧院、大型房地产开发楼盘的配套装饰工程，建立了从方案设计审核，工程施工管理，质量检查验收到后期保修回访一系列完善的服务程序，受到了客户及业内人士的一致好评。 公司致力打造和谐之道，创造完美的人居环境，凭借在空间艺术领域的创意优势，以“造精品工程，树百年帝豪”的发展宗旨，公司信守“质量至上，做守法企业；追求卓越，创精品工程；关爱地球，建绿色家园；关爱生命，圆健康人生”的企业管理方针，多年来转战省内外，在省内建筑装饰市场享有盛誉，先后承建了山东胶州市政府行政大楼、辛集市澳森温泉度假城酒店、南通市如皋金陵金鼎大酒店、华达科技大楼幕墙工程、泰州市人民医院、泰州市图书馆、靖江市绿城•玉兰花园、靖江市宝丽广场、靖江市泰和国际城、靖江市扬子江大酒店、靖江市新世纪壹号等大型工程。逐步成为室内外装饰设计、施工于一体的专业化企业。 公司现有大型石材加工厂，占地面平积 15000 平方米，先进设备数十台，为响应国家环保理念，考虑到员工健康及整个地球大气污染环境，公司着力打造靖江第一家无尘车间。所销售的石材主要为国产、进口的各种规格的花岗岩、大理石，另外可加工异性石材线条、圆柱等，广泛用于家庭及办公大楼内装和外装。 公司将弘扬传统文化作为公司的治企方针，2013年成立“一善斋国学堂”，将《道德经》学用通过每月两次面向社会，每月四次面对内部员工的公益讲座方式，依托国学经典智慧助力员工素质培养，让员工身心受益，提高专业服务水平、业务水平，树“工匠精神”，赢得广大客户的高度评价。 国家提出“一带一路”后，公司也紧跟步伐，在柬埔寨经济特区征地近千亩，拟建大型酒店，木材加工和石材加工、橡胶制品等项目。 科学的管理方式，热诚的服务态度以及薄利多销的经验方式使华辉装饰公司与国内外多家知名的房地产、建筑、园林、装饰以及石材企业建立长期战略合作关系。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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