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靖江顺欣空调设备制造有限公司，坐落于美丽富饶的滨江新城—靖江， 公司于2008年成立，前身为顺欣暖通设备厂，位于靖江市城北工业园区孤山南首，生产厂房面积9000平米左右。是主要从事中央空调末端产品的研究、开发生产、销售和售后服务的专业企业。也是苏中地区较早专业化生产执行机构等产品的厂家。 公司下设技术研发、工程、销售、财务、对外服务、管理等部门。技术研发部现有专业研发人员5人，专职技术顾问2人，谨记“以人为本，以科技创新求发展”的理念，每年投入销售总额的15％，用于从事中央空调新产品的研发、已有产品的优化和为客户量身定制中央空调末端产品的解决方案。 2013年公司投入400万元，引进国内最先进的阀门自动生产线，较好地保证了产品质量的稳定性，降低了工人劳动强度，极大地提高了生产效率。公司还拥有剪、折、冲、焊接、等离子切割 、铆接等设备，一线生产员工42人，本着“以诚信为根本，以质量求生存”的理念，严格执行国家相关标准从事各种阀门执行器、风机系列、组合式空调器系列、变风量空气处理机组、风机盘管空调器系列、防火排烟系列、风口散流器系列、消声器静压系列等产品的生产、检测，所有产品均通过国家消防装备质量监督检验中心检测合格。 对外服务部有专业人员20余人，专职从事公司产品的现场安装调试、售后服务及客户来函来电的答疑等，确保能在48小时内响应并解决全国各地客户的售后问题。 我们以客户需求为导向，持续创新、快速响应，凭借雄厚的技术实力、完善的质量体系，先后与新城控股集团股份有限公司、中国建筑、江苏金悦国际酒店(五星级)、济南省立医院，好丽友食品(中国) 广州、沈阳、廊坊、上海基地，重庆中船重工，大众汽车上海、宁波生产基地，上海七浦服装批发市场，无锡万达广场，天津南马路五金城前期工程等合作，赢得了客户的一致好评。 公司坚持不断的创新，不断的完善，探索完美空气调节系统新方案，竭力为客户创造一个健康、安全、舒适的购物、生产、生活空间。公司秉承 “以科技求发展，以质量求生存，以客户求效益”的宗旨，及时了解掌握客户的信息和要求，跟踪产品使用情况，为客户提供优质、快捷、便利的售前售后服务。靖江市顺欣空调设备制造有限公司全体热忱欢迎各界新老朋友来我公司考察、指导、洽谈合作！
靖江市顺欣空调设备制造有限公司
靖江市城北园区新一路19号
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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