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靖江市博大计算机信息技术有限公司，主要从事计算机硬件销售与维护、软件开发、信息系统集成与维护、数码设备销售等业务，“关注客户核心应用价值、为客户提供优质服务”是公司的服务理念。公司从最初的博大电脑经营部经过10年多的努力与发展，已具一定的规模，现有员工25人，分别负责电脑销售、售后服务、信息系统集成、软件开发等公司相关业务。 公司现拥有一个硬件销售部，销售额在同行业中名列前茅；拥有一个专业的信息系统集成部门，典型客户有建设局、江苏恒义、江苏环胜等单位；拥有一个视频监控项目部，在监控项目方面有东兴锚链厂、新区派出所、城南派出所等典型客户；拥有一个软件开发部，自主开发的服装ERP系统、电子工票系统等在国内是该领域三大供应商之一，典型客户有雅戈尔集团、海澜集团、上海天罗等，软件远销越南、柬埔寨、新加坡等东南亚国家；一个网络部，研发的基于第三代VPN技术的远程解决方案在全国拥有众多客户。 公司未来的发展将致力于教育、医疗、金融等行业的应用和服务，并通过努力，在为用户提供高性价比产品的同时，更注重于为用户提供全心全意的服务，把客户当成我们的朋友。“科技成就未来，服务创造价值”，靖江市博大计算机信息技术有限公司各部门团队，兢兢业业，勇于创新，抱着与各个厂商团结、合作、开拓、发展的经营宗旨，注重信誉，强调服务，以忘我的敬业精神和精湛的技术为用户提供服务，立志成为靖江首屈一指的专业化IT公司。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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