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无锡星凝互动科技有限公司
民营 · 专业服务/财会/法律 · 100-499人
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公司简介
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环境好 双休 五险一金 有提成 全勤奖 有年假

企业简介 星凝互动的宗旨是让天下没有难办的企业。无锡星凝互动科技有限公司,位于江苏省无锡市。经由CEO陈晓烽女士带领其团队驻足互联网媒体行业十余年,并于2019年8月正式创立“星凝集团”。 我们志在助力企业,帮助其完成初始建立、销售及经营方式拓宽、互联网技术服务并将已有的企业资质实现收益化,提升效率与收益。目前,累计服务企业已超3000家。 星凝互动作为企业一站式服务平台,将所有产业链融合成为一款企业全方位、宽领域、多层级的智能化服务互联网+平台 —— 好企宝盒。该平台服务包含:科创服务、广告媒体、工商财税、品牌设计、网络开发、网络运营、巨量服务、视频服务、星凝学院等企业技术服务。 通过自主研发的在线企业服务智能化平台及多维度的行业大数据分析及自身产品服务经验,解决合作公司存在的获客难经营决策不明朗,发展慢行业风向不知晓,效益差资源成本不可控等企业发展中碰到的发展问题,并提供更精准的解决方案。

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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