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江苏裕丰石化科技有限公司是一家专业从事各类石油化工材料及配套仪表的营销企业。注册资本1118万元，公司依托长三角地域的优势和雄厚技术实力，采取多元化经营，从事各种进口、国产合金钢管、不锈钢管、碳钢管，各类耐高温、耐低温、耐腐蚀管件、法兰、阀门，不锈钢板、碳钢中厚板以及电器、仪表的销售及服务。与国内多家石油、化工、煤化工、建筑、电力等企业建立了良好的合作伙伴关系。公司座落于靖江市，地处国内制造业最发达江浙地区，交通便利。用户遍及化工、煤化工、电力、建筑、机加工、船舶、公用事业等多项工程领域，所售产品参与了许多重点工程项目的建设。 立足服务，诚信经营，通过高效的市场化运作，已经在行业内形成了较高的知名度。长期以来，公司与国内宝钢集团、沙钢、东方特钢、舞钢、天津钢铁集团、太钢、包钢、华菱、大冶、扬州诚德、江阴长江、江苏振达、新峰管业、中南重工、恒润重工、南方管件、中核苏阀、上海高中压阀门、上海凯工、华荣防爆电器、新黎明防爆电器、上海宝临电器、上海电器成套厂等著名生产企业建立了良好的合作关系。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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