身在职场,我们必须要掌握这里边的一些生存法则,这样才能让我们更好的获得晋升,或者说避免进入误区,导致被炒鱿鱼。在私人企业中,人和人之间的交往也存在利益之争,所以我们应该学会更圆滑的处事和做人,这样才能让你工作更顺利。那么,您知道在私企工作最好能注意哪些问题吗?下面就让我们一起来聊一聊吧。 不要讨论个人是非 在私人企业,其实更多看重的是个人能力的问题,所以你想要获得提升的机会,努力工作就...
1、工作是强调社会性而不是个性的地方,个性的一面,更多的留给自己和朋友就好; 2、工作要求你展现的必须素质和能力要努力培养,要尽快的培养和提升专业素质和能力,让自己对他人、对公司有用; 3、你不可能在工作中讨好所有人,工作中做好事始终是第一位的目标,而不是让所有人满意; 4、要苦干+巧干,认真负责的同时,掌握可以省力的工作技巧; 5、要在专业上突出,必须花费大量的业余时间,度过很多...
经济大环境尚未有转好迹象,很多企业将会在春节后采取裁员措施。不过如果准备得当员工可以更好的面对。 中国本土企业一般都是快刀斩乱麻的方式裁员,公开的信息很难看到,通过小道消息或许可以掌握一些情况。同时还要依靠,个人在公司的经验去判断,譬如降薪、管理层与组织结构的调整,都会是裁员的信号。 建议在职员工可以适当时候学习一下法律知识,会对于个人能带来切实的帮助。因为有些企业降低补偿标准,这是...
升迁,与公平无关 你也许认为,升迁是靠努力赢得的,是过去良好表现的奖励,是公平而民主地授予的,是按照顺序发生的,而且对你的事业有益无害。 这些都不对,虽然我能了解人们为什么会这么想。它符合我们公平竞争的信念。优异的表现终究会被肯定、被奖赏。如果我们把工作做好,我们就会获得升迁;如果我们对上司忠诚,我们就会随着他们的晋升而水涨船高;如果有升迁的机会,让每个人公平地竞争将会对公司最有利。...
找到一份好工作的某种因素就是建立起一个社交圈(networking)。如果你只在互联网上发简历,而又苦于长期找不到合适的工作,现在要做的第一件是就是离开虚拟的网络,进入真实的网络。 建立一个有效社交圈的第一步,是认真检查您的简历。你现有简历是否已经突出了你的强项和成绩?回忆一下你曾经做过的工作,在其中有哪些是你引以为荣的?将其中的8-10条写下来。在这些工作中,你都遇到了哪些挑战?又是如何是完成这些挑战的...
总结几种职场电话礼仪,了解一下会对你的职场道路添加筹码哦! 铃响后马上拿起电话,会让对方感到唐突;超过三声则是缺乏效率的表现,同时让对方不耐烦、产生焦急情绪。因此,电话铃声响过两声之后接听电话,是一个最为合适恰当的时机。如电话确实不在身边或走不开造成不能及时接听,应在拿起电话后先向对方表示歉意,如“很抱歉,让你久等了”。 ■ 注意通话语气 ■ “后挂电话”原则 复诵重要...
做一个职场新鲜人,你的身上吸引了许多人的目光,所以,仪表更是要配得起准白领的身份。 白领的衣领要白,没有污渍,服装整洁干净的人会被认为有良好的生活方式。你的服饰一定昂贵,质地与做工不错就可以,有整烫过,搭配简单,穿在身上有幽香。 男士仪容自照 A发型款式大方,不怪异,不太长也不太短,头发干净整洁,无汗味,没头屑,不抹过多的发胶把头发弄得象刺一样硬。 B发脚与胡子剃干净 ...
职场中关于男女的问题,想必谈得做多的当属所谓的性别歧视,而在打破职场性别歧视的呼吁声中,关于职场女性的话题就自然而然得多了起来。其中之一便是业界开始言及职场需要更多的女性迈入领导层,但理想总是丰满,现实却依旧那么骨感,这也是职场女性不能回避之殇。 无力反驳:女性高层管理者少之又少 在一些人眼中,要完全的解决职场中性别歧视的问题,还需要相当长一段时间,相较而言,很多企业谈得更多...
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