我们虽然在谈情绪沟通，但是我们可以看出看今天所聊的不是如何解决一件事情，而是如何接触人。——黄执中 有这么一件事，我非常不同意，叫做“对事不对人”。 每一件事情都不是客观存在的，我们所经历的、所见到的、所作出的每一件事，都是偏好与选择的结果，也就是说说，我们所有的困惑都来自于人。 所以我一直很好奇一个主题：人是怎么形成他的看法的？又是怎么改变的？怎么改变自己的看法，怎么改变别人的...

每天都有点丧，怎么才能打起精神来？” “这件事我要不要现在就告诉他啊？我是不是还没准备好？要不再找个时间下次再说……” “想想这件事有点麻烦，明天再说吧。” 你打起精神5分钟就能做完的事情，光是打起精神你就花掉了3个小时，甚至更多时间，是哪里出问题了呢？ 你哪里没有得到满足？ 这件事情不难，你怎么还没行动？ 因为你不爽，悲伤，难过，生气，烦躁，痛苦，厌倦，烦恼，迷茫，等等...

初涉职场的新人，在求职面试时我们应该注意些什么呢?小编提醒大家当你到一家公司参加工作面试时，你应该自始至终善于敏锐观察。以下是多位职场专家交流后认为在面试时应该留心的14件事情。 1、刚刚赶到时对方是如何接待你的? 该公司的前台知道你的预约吗?是态度友好地和你打招呼吗?提供水或者咖啡吗?一家公司决定留给访客(面试者或者其他人)的第一印象往往能够表明他们对待其他员工的理念。一个热情和友好的问候，并...

什么是“成熟”？ 从心理学的角度说，成熟意味着个体对自己有足够的掌控权。 小时候，我们看到一个精美的玩具，如果想买，我们只能寄托父母的意愿；一旦父母不买，我们就大哭大闹。 长大之后，我们看到一辆豪华的汽车，如果想买，我们只能寄托自己的财务能力；一旦不够钱买，我们就要控制欲望，然后以此作为目标，努力奋斗争取。 所谓“控制权”，不是说自己想要什么就能够得到什么，而是自己无法得到什...

什么是“成熟”？ 从心理学的角度说，成熟意味着个体对自己有足够的掌控权。 小时候，我们看到一个精美的玩具，如果想买，我们只能寄托父母的意愿；一旦父母不买，我们就大哭大闹。 长大之后，我们看到一辆豪华的汽车，如果想买，我们只能寄托自己的财务能力；一旦不够钱买，我们就要控制欲望，然后以此作为目标，努力奋斗争取。 所谓“控制权”，不是说自己想要什么就能够得到什么，而是自己无法得到什...

试用期比较敏感的一个时期，无论是职场老手还是应聘毕业生在找工作的时候都会有一个试用期，虽然成功面试进入公司，但是成为正式员工前心里还是没底的，做不好丢了工作就不好了，职场混迹多年的工作者到没什么，主要是应届生担心的心理比较大，所以进入公司一些行动听指挥，基本上让做什么做什么，加班也要做完，这种精神是很赞的。但是一些用人单位摸透了毕业生的这种心理，借机牟取非法利益，用人单位的做法主要有以下几种。 ...

01 你提得出问题吗？ ◆ 开完会，老板问还有没有问题，脑子里搜索一通，发现什么问题都没有。 可一起开会的同事接连跟老板澄清了好几个地方，更汗颜的是他澄清的这些也正是我要知道的。 ◆ 听完课，老师问有没有问题，扫了一眼笔记，发现记得挺多的，没啥问题呀。 可一起听课的同学一连串地抛出了好多问题，更要命的是这些问题我一个都解答不了。 ◆ 好不容易有几次，感觉有想问的问题了，...

前两天和一位朋友聊起来，现在的机会很多，可惜自己已经不再年轻了。他说，要是我年轻20岁，我一定去做*******（某件让他羡慕和憧憬的事）。我笑笑，在旁边补了一刀：那还需要有现在的思维模式，只是年龄倒退了20年。要还是原来的思维模式，恐怕你选择的路依然和现在没什么两样。 我们总是想：当初要是…….现在早就财务自由了。买房如此、创业如此、学习如此、生活也是如此。我常常后悔要是十二年前肯去借30万，买下旁边...

很多人得了一种病，自己却并不知道，甚至还觉得不是病，是好事。这种病叫作“忙碌病”。这类人，你身边一定有，而且可能不在少数。 他们晚上在办公室加班到凌晨，会拍一张公司外漆黑的城市夜空，发一个朋友圈，附上一句看似吐槽，实则炫耀的鸡汤： “在别人熟睡的时候，却还在苦命的加班，感谢每一天都竭尽全力的自己。”但后来你发现，这些天天晒努力的人，后来的职场路径也就是普通的线性增长，也没怎么指数飞升，...

在一个聚会里，一个在德国汉堡定居的老朋友给我讲起了他的一次颇有意思的求职故事。 去年，他在德国留学毕业后，开始四处求职，期望着能尽快地找到一份正式的工作，以图安定。但汉堡的就业形势并不容乐观，加之他也刚刚毕业，缺乏工作经验，所以一直没有找到一份认为合适的工作。 直到三个月后，他开始心灰意冷，委曲求全，凭着自己的二级建筑装饰设计师的证书和资质，被一家私人的小建筑装饰设计企业接纳了。 ...