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用人单位最看重什么

大学毕业生新就业动态出现:当大多数人为了找工作而绞尽脑汁时,一部分人却不惜代价精挑细选。 求职心切的大学毕业生们在各个方面都动了不少心思,尤其是在扮演“敲门砖”角色的个人简历上猛下工夫。 毕业生们除了在简历中附上青春靓丽形象写真照的“传统招数”外,又“开发”了许多展示各自才华的新招:有书法特长的自写简历;有文学特长的自制扑克牌、台历,在上面印上自己创作的诗歌、歌词、散文等作品;还有同学...

[转载] · 职场八卦 · 2019-01-30 08:44
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面试时应该问的五个问题

在你的销售工作生涯里,失业、就业不足或者选择了错误的工作都是很糟糕的事。我的职业生涯里曾经经历过上述每一种情况,我下定决心让自己从每一种情况中学习经验。我对自己发誓,我不会为了一份工作而被面试。我会回答问题、参加测试、进行面谈,但是让它变成单向的面试?不行。 我参加了一家公司的招聘面试,正在考虑是否应该加入这家公司。深吸一口气。你必须鼓起一些勇气,在面试主考官面前表现得更为自信强硬。我们都知...

[转载] · 面试宝典 · 2019-01-29 13:23
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你该如何回答面试中的14个经典问题

问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、这对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温...

[转载] · 面试宝典 · 2019-01-29 13:21
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身在职场,你应该做些什么

身在职场,拥有一个良好的职场形象很关键,这将会影响到别人对你的印象,同时也会影响到领导对你工作的认可度以及你职场的人际关系。你应该怎么做? 1、注意容貌和气味 这是一个看脸的时代,一个精致的妆容,一套得体的服装都是重点。保持你落落大方的形象,别人对你的评价永远是从看的到的地方开始。另外,记得随身带点口香糖。 2、该说什么该做什么 在工作之余,你可以坚持每天看一些报纸,了解一下你...

[转载] · 职场观察 · 2019-01-29 13:20
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职场经历这样介绍更有效

面试时,介绍职场经历是至关重要的一环。出色的介绍能为面试成绩大加分,让面试者快速发现你的卓尔不群,独具慧眼相中你。来让你的面试更成功吧,悦己女人教你做个专业的职场经历介绍,在众多面试对手中脱颖而出! 我们总能听到或看到铺天盖地的“面试中,介绍职场经历对于职业生涯至关重要”的各种强调。但是看过之后问问自己,你知道职场经历真正意味着什么吗? 首先,我们来看看究竟什么是职场经历。基本上讲,职...

[转载] · 职场八卦 · 2019-01-29 13:17
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巧写简历,有效应试

简历是你求职时给人的第一印象,而参加笔试与面试则是你取得成功的关键。因此,对于简历的写作、参加笔试和面试,都应该作好充分的准备。有关这一方面的技巧,我们将在今后进行介绍。但有一点需要重视的是,在制做简历和求职过程中,作为一名求职者,你应该向用人单位传递一些有效的信息,这些信息包括: 1.你是用人单位未来的有利资产 你需要传递给单位这个信息:你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力,你是单位的...

[转载] · 简历指南 · 2019-01-29 11:19
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职业人士成功所必要做的九个方法

为什么你能顺利地达成某些目标,而在另一些任务上却遭遇滑铁卢?在这个问题上不仅是你,很多人都会感到不解和困惑。事实上,当谈及为什么会成功或失败时,即使是那些睿智并卓有成就的人也感到头疼。直觉的回答认为,这是由于人们天生往往只拥有某些天赋而缺少另一些造成的,但这种认识仅仅是此难题的一个小小的方面。事实上,几十年来对成功的研究表明,成功人士之所以能实现目标并不是因为他们是什么样的人,而在于他们做了哪些...

[转载] · 职场观察 · 2019-01-18 16:13
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学会快乐工作

“冷暴力”最先出现在婚姻家庭中,但是现在这一概念已经蔓延到职场中,最近,一览英才网调查显示,有七成白领曾经遭受职场冷暴力,而这种无形的伤害主要来自领导和同事。连日来,记者在主城各大写字楼了解到,白领们不仅会面对上司的冷暴力,还可能因同事的羡慕嫉妒恨而遭遇“有苦说不出”的冷遇。遭遇了冷暴力的人,网友称之为“透明人”。 案例 只工作不“勾兑” 被冷落 李先生:25岁 沙坪坝区三峡广场某电...

[转载] · 职场八卦 · 2019-01-18 16:12
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求职具备5种素质可脱颖而出

生的梦想。到底应具备怎样的素质才能从激烈的求职竞争中脱颖而出?以下用人单位的几点需求可能是求职者最应该了解的。  一、文化认同 目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元,凸显企业对于毕业生性格和心理素质的重视。而这归根结底,是企业衡量毕业生是否认同企业文化、能否顺利融入公司文化的标尺。企业所期待的员工,不仅要能力出众,更要认同企业文化。 重庆高校毕业生就业指导中心...

[转载] · 职业指导 · 2019-01-18 16:11
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大学毕业生求职找工作最实用的八条经验

简历要详,又要简 所谓要详,就是指一定要充分地把自己的优势批露出来,不用把一些很虚的东西一一点到,但要把很实际的东西展示出来,这个时候没必要保留;但同时,不能 冗长,啰嗦,点到为止,言简意陔,所以又要简,再长了,除非你的简历有格外吸引人之处,否则简单些,才会有更多的用人单位的目光投注在其中; 说话要稳,不能浮躁 在我跟其他人一起竞聘时,尤其是跟一些应届生一同应聘时,往往会感觉那些应...

[转载] · 职业指导 · 2019-01-18 16:10
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