毕业生首先必备的是一份简历，一份求职信。一分“推销”自己的简历一、两页纸就够了，冗长的简历往往被招人聘人随手搁置一旁。简历要避免错字、别字和拼写错误；要突出自己的能力、专长或师从的著名教授。切忌面面俱到，要突出重点，使用人单位在最短的时间里就能了解应聘者最主要的内容。 简历不要花里胡哨，如果是电子简历，不宜带任何图案的点缀，以免被单位的服务器当作病毒拒收。寄简历的同时，应附上一封简要的求职...

新人作为职场里面的新鲜血液给公司带来很多新鲜的内容，大学生和白领群体往往是这种标新立异的语言风格的始作俑者，从“伤不起”到“有木有”，从大学生对所学专业的五味杂陈到白领群体对工作压迫的另类反抗，“咆哮体”波及甚广。 虽然偶尔的“咆哮”可以起到减压放松的功效，但求职和就业仍然是件相当严肃的事，不分场合地“咆哮”可能会对你的求职和职场发展起到负面作用。 大学生的求职咆哮——切忌！ 今...

无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。 开口言钱者不要 报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。 纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍...

求职的一个重要步骤就是要尽可能地拓展你的求职渠道，多搜集招聘信息。没有信息来源，你就会像没头苍蝇一样找不着方向。一般来说，求职的渠道有以下几种。 ◎ 关系网 比尔？盖茨说过：“一个人永远不要靠自己一个人花100％的力量，而要靠100个人每人花1％的力量。”关系网求职就是通过熟人介绍或推荐获取求职信息和职位，熟人可以包括亲戚、朋友、老师、校友、公司人员和以前的同事等。 关系网求职是成功率...

在没有毕业之前，所有的大四学生都会认为找份工作应该不是件难事，可真正找起来却发现，现实和想象还是有一定距离的。 我在大学毕业时，也和所有人一样经过选择和被选择，最终进入了这家效益很不错的银行，总结起来有以下几点： 写求职信 要做到细心 现在求职信花样越来越多，也越来越花哨，甚至有人拿自己的艺术照做封面。其实这样的效果不一定好。 用人单位对你的简历看重的还是真正的内容，一般看的...

我们的工作和生活中，会遇到各种各样的人：领导、同事、家人、朋友，有业务往来的客户，还有许多不相识的陌生人，在与这些人交往的过程中，怎样才能成为一个受欢迎的人，并且自己在交往的过程中得到尊重与快乐，这就要运用人际交往的几项规则： 首先要学会宽容。一个人首先要拥有开阔的胸怀，并且要有一颗平常心。不管遇到多么不开心，不快乐的事，或者遇到多么刁钻刻薄的人，都要会学容忍，用一颗宽容的心，去面对所遇到...

其实无论什么时候，总有工作（职位）空缺等着你去填补。如果你正在求职，并且还没有找到那些空着的职位，你可以通过改变求职方法的方式迅速的找到更好的工作。 迅速求职的方式： 1.发送你的简历：即使你正在设法让某人帮你安排一场简单的面试，你也应该在提出请求的时候发送你的简历。当求职者接到一个猎头人员请求的时候，她很惊讶为什么很多人不会这样做。她说，“我不应该被迫去指出你是谁，你想要干什么。”发送...

上海市人才招聘会和一些高校发现：一份份短小精悍的简历取代了以往厚厚的自传式简历和哗众取宠的“光盘简历”，简历的“返朴归真”说明如今应届生求职心态越来越务实。 在招聘会上，华师大中文系小陈应聘一家外企的文秘，他递上的简历只有薄薄两张纸，上面只有基本的个人信息和社会实践经验。小陈说，以前学兄学姐制作一份简历得花好几天功夫，厚厚几十页开销很大，内容更像是个人自传，今年自己寝室8个人一致决定，每份简...

对于应界毕业大学生来说，他们与雇主签订《劳动合同》后，也还是不能松懈，迎接他们的是职场的第一关——试用期。在这段如履薄冰的日子里，有人成功地走向职场的起点；也有只是因为一点小差错，前面的努力都功亏一篑。 面对新的环境、新的同事和新的生活方式，如何尽快适应，成功跨过试用期这道门槛成为职场新人们首要考虑的问题。而下面在我市采访到的几个小故事，也许能让早已是职场“老马”的你，重温当初那初来乍到时...

第一种巧妙说话 这里所谓的巧妙指的就是周围情况的观察力，以及能够说出最善解人意或最贴切的话。要达到巧妙的境界，就必需对周围的人事十分敏感，并掌握说话的技巧，随时都能果断的陈述自己的意见，而且重点是不能引起他人的反感。这种技巧可以用来处理棘手的情况或人际关系。他需要运用智能和观察力，看别人在和你谈话之后，怎么样会觉得好过些。 第二种三思后言 在我们和人沟通的过程中，往往会因为一句话...