作为市场经济时代的动力核心，营销已经深入商业和生活的方方面面，销售人员自然也成为推动公司业绩的功臣。新年后，各类企业大举招聘销售人员。如果你有成为销售精英的远大抱负，一定希望了解并掌握如何顺利拿到Offer的面试秘诀吧。 攻略一、收集相关信息，做好前期准备 放下面试通知电话后第一件事，就是记录好面试的企业名称、职位及约好的时间地点，尽可能多地搜集目标企业的有关资料。重点需要了解的信息包括：...

最近遇到一本让我欲罢不能的小说，情节实在引人入胜，手机里所有能让我成瘾的东西，在我翻开这本小说之后，瞬间失去了吸引力，我几乎是一口气读完的。 是的，没错，即使像我这种喜欢深度阅读，喜欢到把读书变成一个职业的人，也已经很难完全不动用意志力和自控力读完一本书。这本书是例外中的例外。 但我最想分享的并不是这本书所带来的阅读快感，而是读完之后微妙的感受。 读完这本书，我满脑子都在想一个问...

大家知道面试技巧吗？在面试的时候需要知道面试官讨厌哪几类求职者方能取得胜利，下面就是本站为大家整理的HR不喜欢的五类求职者，仅供参考。 (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简 历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实...

学历崇拜的年代已渐行渐远，但"唯有读书高"的思想仍然还藏在很多人心里。找不到好工作，立马就懊恼学历太低;还有很多人在工作一两年后，毅然辞掉工作"回炉"拔高学位。类似的故事不断在向阳生涯的咨询室中上演。然而，没有好工作，真的是低学历惹的祸么?如何客观看待学历在求职中的价值?如何不让低学历成为职业发展的绊脚石? 案例： 读了研，又不想做本专业工作，咋办? Tino本科学的是环境工程专业，当初是因...

形容高级人才时经常会用到一词：“professional”。这个词如果翻译成中文大概是“职业化”或“专业化”。这里的“专业”，很多时候指的不是公司需要一个财务人员，而他正好是某大学财务专业毕业的那个专业，那个叫“major”。职场中的“professional”，大多时候，指的是一种“商业品格”。 在搞清楚什么是“商业品格”之前，先看一下什么不是“商业品格”。曾经网络上有过一个火爆的“史上最强女秘书”事件，故事的大概经...

CPI飞涨，凡事都要精打细算，有人连卷筒纸都规定自己每次只能用两格。如果这时候工作还晃晃悠悠没落实，节衣缩食恐怕也不够支付找工作的求职成本，交通、置装、拍简历照、打印简历……哪一项不得花钱，如果是从外地到上海来找工作，来回的火车票、飞机票、住宿费更是花销不菲。最糟糕的是，钱花了，只找到一个性价比很低的工作，入不敷出，岂不亏死?向阳生涯职业规划师为你支招，帮你有效降低三大求职成本。 案例 ...

你该问问老板以下几个问题! 1.你对这个职位上的人短期和长远的阶段的期待是什么? 2.上一任在这里做了多久，什么原因离开的? 3.你对上一任工作的满意和不满意都在哪些方面? 4.在工作中你最看重的3件事是什么? 5.你觉得一年甚至两年以后，我在这个职位上可能会是什么状态。 6.和他探讨你之前所在公司的一些政策和规矩，引导他更多介绍自己对你的要求和判断。 不要用过于正式的口吻去问...

◎细节上比别人多做5% 如果你现在正面临着求职，那么除了做好简历等重要的求职准备，还要注意一些小的细节。这些细节虽然细，但作用却不小。很多时候，你多付出5%，收获的却是200%. ◎培养自己穿着打扮的品位 虽然没有任何一个招聘启事上会说“此职位要求相貌端庄”，但是，100%的企业都会把外表作为第一招聘条件，就算你从事的是幕后工作，比如程序员，外表也一样是审核的标准。原因很简单：一，你代表的是企...

人们在工作中遇到困难或危机时，常常会受困于留下还是离开的选择，尤其是在早期的职业生涯，很多人会产生辞职的念头，即使没有提出辞职也会感到心里困惑。该不该辞职呢？假如你是这其中的一员应该怎么办呢？ 当你产生辞职的念头时，首先需要考虑：“是不是辞职就能解决问题，这其中我是否忽略了什么东西，或者有什么东西我还没有理解的呢？”你可以尝试就工作中的问题找到一个解决的方案，可以与你的老板进行协商，积极主...

辛辛苦苦地找工作，终于结束了流浪的状态，也正是成为职场人了，走进一个新环境，如何在更好地在职场立足呢？还是要先列了解下职场里一些常见的定律吧！分享给更多的朋友，不当之处，请"同仁"们雅正。 一、矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队，一旦大树倒掉，大难就会临头；离得太远了，好处永远轮不到，坏事少不了。左也不是，右也不是，此乃机关人员...