职业道德与职业礼仪紧密相连，职业礼仪又日益与效率相接，现在社会的发展已不允许在礼仪上有那么多的繁文缛节，信息化的社会要求速度与高效，效率是时代生活的主旋律，所以礼仪也在日益简化，但有几点在职业场所还是需要注意： 一、接电话。这在外企和在酒店行业做得较好， 先报自家单位名称或个人职务姓名，如果对方要找的通话人不在场，就应要求留下联系方法，包括对方姓名、回电号码等，但我们多数职业人员都缺乏必要的...

高考结束后，北京高考文科状元熊轩昂说了这样一段话刷爆朋友圈：“高考是阶层性的考试，农村地区越来越难考出来，一个生在北京的中产家庭孩子，在北京这种大城市能享受到的教育资源，决定他在学习时能走很多捷径，能看到现在很多状元都是家里厉害，又有能力的人，所以有知识不一定改变命运，但是没有知识一定改变不了命运。”一个刚刚高考完的孩子就有这样的觉悟，难怪人家是北京应试教育和综合素质的双学霸。 很早就流行...

职场晋升对于有些人来说很容易，对于有些人来说却很难，要想在职场顺利晋升，你必须要知道下面这7个妨碍你晋升的理由 1.没有人告诉过我。在职场中，没有人有绝对义务去教你，每个人都是从新人过来的，只有自己多问、多学、多观察才能在该岗位上干的长久。 2.我还在学。学习在职场中也是种能力，要想职位晋升，必须具备快速高效的学习能力。 3.我的压力很大。在职场中摸爬滚打的人每个人压力都很...

简历是职场人士对自己的总结，HR从一份简历中看出你是否适合招聘职位，猎头公司会从简历中判断你是否符合筛选标准。简历的重要性要求职场人士必须写出一份优秀的简历，而优秀简历的这八个要素必不可少。 1.内容简洁 招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般一页为宜，如果要强调相关的工作经历，最好...

大家辞职的理由各不相同，最普遍的就是“钱少，事多，假少”。不少网友都在短短三行话中，吐露了工资不够养活人的悲戚，身体扛不住的无奈，涨工资只是口号的愤怒，以及对年终奖的各种绝望。 总结各“三行辞职信”，不禁对上班族们的幽默才华感到无比钦佩。大家吐槽最多的大概是三方面：老板的个人问题，公司的环境问题以及薪水问题。 怨怒老板型 “不想写文案的客服不是好助理/我做不到/再见吧” ...

许多人会选择寄份感谢函给人资，除了表达感谢之意外，还可以在信里加些后续问题，让人资感受到你对应征职务的强烈兴趣。看来似乎不难，但其实提问可是一门学问，该问些什么比较恰当呢？ 大多数人资在面试时，就会告诉你什么时候会与你作进一步的联系，因此，绝对不该问「我录取了吗？」或「什么时候会决定录取名单呢？」之类的恼人问题。而为了避免寄出感谢函却得到反效果，不妨试着提出下列3种类型的问题吸引人资的目光吧...

最近看到一则新闻使我触目惊心：19岁的女孩婷婷（化名）婷婷由于在家难产死亡，被男友擅自埋在了家门口。而死亡的原因竟然是难产无钱就医，怀孕营养不良.....婷婷的男友不愿意工作，所以几乎没有什么收入，房租已经欠了大半年。就连婷婷怀孕了，有时两个人一天的食物仅仅是6个馒头。得不到营养的婷婷，身体情况不是很好，再加上怀孕，更是令人担忧。 这则新闻让我久久无法平静，才19岁，19岁我还在上大学，还在享受自由的...

我们知道社保可以断交，可以转移，在这个过程中社保没有按时缴纳，根据《中华人民共和国社会保险法》就会牵扯到一个“滞纳金”的问题，具体什么是社保滞纳金？怎么计算呢？ 根据社会保险法第十一章第八十六条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”这就是...

有的人觉得一个人的个人能力如果再强，如果没能给面试官优秀难忘的印象不是一个优秀的求职者，有的人觉得工作最考察的是人的工作能力，有的人工作能力很强，但天生的一副傲慢相，难道这部分人就找不到工作了吗？关于第一印象到底重不重要的问题大家就一起来分析一下~ 第一印象就是，一眼看去“是感觉良好”或者是“感觉不好”。这种感觉的好坏程度在面试的整个过程中意义重大。即使你是出身于某名牌大学，如果给面试考官...

个人求职者做简历的时候，细节很重要，个人简历需注意的九大细节，你是否了解呢？今天跟着职场百科网的小编们一起来看看吧。 个人简历需注意的九大细节： 1.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。 2.不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实...