工作中，你说你已经很努力了，但是你的努力有结果吗？职场工作都是只看结果不看过程的，如果没有，那么你的努力就一文不值。况且，你真的够努力吗？ 让一个研究生男收集一份资料，快下班了问结果，竟然什么也没有。见我要怒，他慷慨激昂地说："我已经很努力找了，但真的查不到啊。" 作为主管，“我已经努力”这话我不知听过多少次，每次都面对着一张无比诚恳的脸。但我要说：你的“努力”一文不值！ 【一】 ...

【了解面试官想得到什么信息】 首先我们要先了解面试官想要通过这道问题了解到什么： 1.面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2.面试官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解。 3.面试官想要看你面对这种“狡猾”问题时能不能冷静的处理回答。 那么针对以上几点，我们可以做出如下分析：很多学生为了表示自己的渴望，一味强调的是能够对公司有所贡献，...

蔬菜富含维生素和多种矿物质，能提供人体必需的营养物质，同时蔬菜还含有膳食纤维，让人产生饱腹感，有助于控制体重。那么你知道蔬菜可以减肥么？蔬菜其实也是减肥的一大好食材，那么，哪些蔬菜可以减肥呢？下面就由小编为大家介绍七种减肥蔬菜吧。 　　上班族肥胖原因是什么？ 　　1、工作压力大 　　上班族通常都承受着很大的工作压力。而压力升高一方面易导致内分泌紊乱，造成人体新陈代谢趋缓，另一方...

最近在社交媒体上，有个新词突然火了，叫做“精芬”。 　　别误会，此“精芬”非彼精分，没有什么不好的意思，只是“精神上的芬兰人”的简称，描述了一种像芬兰人一样不喜社交，极度重视个人空间的状态。 　　“精芬”这个词源自于芬兰的一个插画绘本《芬兰人的噩梦》，里面的主人公马蒂不喜欢跟人接触，尽量避免社交。萌萌的画风加上日常会发生在每个身上的琐事，意外戳中了很多人的心，直呼，马蒂简直就是现实里的...

表达能力良好的人能快速准确的传达自己的信息给周围的人，下属能领会他的布达信息，同事能接收到协作信息，上级能得到他的能力信息。 但是，在当众表达的初级阶段，有一个非常顽固的关卡，让很多人对当众表达望而却步，退避三舍，那就是紧张情绪。 一、正确认知临场紧张 正确认知临场紧张，本身就是缓解紧张的一个重要途径。 连思维模式简单并不太在意别人看法的孩子在人多的场合讲话都是抵触和不安的。...

“五险一金”是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。那么问题来了，既然是保障性待遇，它是随缴随提的么？提用“五险一金”有何要求？跟着小编一起来看…… 基本养老保险 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退...

其实本文更适合即将踏进社会开始工作，或者对自己工作方向不甚明确的朋友，当然，如果你也被以下这些问题困扰，也欢迎一读。毕竟这是一篇比较实用的文章，即便没能提供百分百高效的解决方案，也是可以引发一些你平时不太会有的思考……      按照多数人毕业、工作的节奏，本文如下排列：  “毕业不工作？”  ——“不，等等再工作。”      毕业季已经过去...

通常情况下，面试的最后一个问题，会以“你还有什么想了解的？”而结束。当听到面试官这一例行询问时，一定要慎重开口，因为你的问题会反映出你对公司的了解程度、职业道德、专业水平和个人兴趣等。如果询问不当，很可能会让整个面试满盘皆输。以下这些问题，注意，面试中一定不要问！千万不要问！  1.公司是做什么的？      点评：这类问题会暴露出对于这场面试，你没有做丝毫的准备。而这样...

英国学者利斯特曾说过：“我能想象到的人的最高尚行为，除了传播真理外，就是公开放弃错误。”是的，错误并不可怕，批评也不可伯，关键在于你怎样去认识它们、对待它们。从错误中吸取教训，从批评中汲取营养，这样，你就会逐步走向成熟，走向成功。 站在老板的角度转换批评 当上级批评自己时，如果感到难以接受，这时换个位置，设身处地地从领导的角度考虑一下：如果我是领导，会怎样对待犯了这种错误的下属？能够...

手机礼仪——越来越受到关注 那么在使用手机的时候应该注意些什么，什么时候才能拨打对方的手机？ 　　2、在会议中、和别人洽谈的时候，最好的方式还是把关掉，起码也要调到震动状态。这样既显示出对别人的尊重，又不会打断发话者的思路。而那种在会场上铃声不断，象是业务很忙，使大家的目光都转向你，则显示出你缺少修养。      4、给对方打手机时，尤其当知道对方是身居要职的忙人时，首先...